فارما جو - د. مالك السعدي 

   
 منذ حصوله على معلومات تفيد بوجود خلل في

العملية الانتخابية قرر تيار التغيير والإصلاح الذي يترأسه الدكتور محمد ابوعصب مناصريه وكل باحث عن الحقيقة الطعن بالانتخابات , التي ثبت لديه بما لا يدع مجالا للشك ان الانتخابات قد تم التلاعب بها وان هناك تجاوزات عديدة قد حدثت ان كان قبل او بعد او أثناء الانتخابات .

فارما جو السباقة في نشر الخبر , وردها العديد من الاتصالات للتأكد من صحة الخبر , بدورها كانت فارما جو دائما تؤكد صحة الأخبار التي تنشرها حيث ان المعلومات التي تصلنا غالبا ما نستقيها من مصادر موثقة , ومن أصحاب القرار أنفسهم .

تيار التغيير والإصلاح الذي قام مؤخرا بالطعن بصفة رسمية بنتائج الانتخابات , واستقالة احد مؤسسي التيار واحد أعضاء هيئته الإدارية النشيطين  جعل من حديث الصيادلة هذه الأيام الشغل الشاغل , ونستطيع القول انه على الجانب الصيدلاني فانه قد لفت الأنظار أكثر من بطولة كاس العالم المقامة حاليا بجنوب أفريقيا .

للوقوف على آخر الأحداث والمستجدات لدى التيار التقت فارما جو مع رئيس تيار واحد الطاعنين بنتائج الانتخابات حيث حدث فارما جو عن الأسباب الموجبة للطعن من وجهة نظره ونظر التيار وقال :
ان اللائحة توضح أسباب الطعن بشكل واضح , والموضوع ليس المقصود منه الشخصنة مع لجنة الانتخاب او مجلس النقابة , إنما من اجل وضع الهيئة العامة بالتجاوزات القانونية والإدارية التي حدثت أثناء الانتخابات من قبل المجلس السابق .

ومن هنا فان أي مجلس سوف يأتي مستقبلا ويفكر بان يقوم بنفس التجاوزات فانه إذا لم توضح هذه الممارسات فسوف تستغل مرة أخرى من كل زميل يكون في المجلس وبالتالي لن تعطى الفرصة للصيادلة للوصول إلى مجلس النقابة .

الحقيقة كان لا بد من تعرية هذه الممارسات حتى لا تعاد تتكرر مرة ثانية  , وحتى لا يستخف بعقول الزملاء الصيادلة مرة أخرى .

إن نهج التغيير والإصلاح قائم على توضيح كل المخالفات والتجاوزات التي تحدث والتي تستخدم كأدوات لتحقيق مآرب معينة من قبل البعض , نحن في تيار التغيير والإصلاح مصلحتنا توضيح ما يجري على الساحة الصيدلانية بشكل عام .

وفي سؤال للدكتور ابوعصب حول حقيقة استقالة احد أعضاء الهيئة الإدارية وهو الدكتور يوسف ابوملوح قال :

حقيقة هناك بعض الخلافات بيننا وبين الدكتور ابوملوح في منهجية العمل , فعلى سبيل المثال ربما يرى أغلبية أعضاء التيار شيء معين , لكن قد يرى د. يوسف شيء آخر عكس الذي نراه , ومن هنا إذا كنا نؤمن بالعمل الجماعي فعلينا الالتزام بالقرارات الجماعية التي تصدر .

وقال د. ابوعصب : د. يوسف نحترمه ونقدره وهو عنده رؤيا في التعاطي مع قضايا معينة , وقد لا تكون هذه الرؤيا يوافق عليها الزملاء الآخرين , وبالتالي فانه في العمل المنظم نختلف في الأفكار التي بيننا وبالتالي نحتكم برأي الأغلبية لان هذا هو أساس العمل المنظم والإداري الصحيح .

وقال ابوعصب إننا تفاجئنا بنشر الموضوع على فارما جو , حيث كنا مجتمعين بنفس اليوم الذي ابلغنا باستقالته , والأصل ان يكون احد الحاضرين معنا في هذا الاجتماع الذي تم دعوته لحضوره , إلا انه لم يحضر الاجتماع رغم اتصالنا المتكرر به , وفي ساعة متأخرة من الليل ابلغني عبر الهاتف باستقالته , وبعد مناقشه مطولة على الهاتف لم أستطع من خلالها ثنيه عن الاستقالة , وقد اعتبر ابوملوح ما جرى على الهاتف استقالة رسمية من قبله .

 وعند سؤاله ان كان الطعن هو السبب الحقيقي وراء تقديم الاستقالة قال ابوعصب : لا , حقيقة هناك بعض الأمور كانت قد حدثت في الماضي , حيث كان هو نفسه قد أبلغكم في فارما جو باستقالته في وقت سابق , وكان ذلك أثناء حملتنا الانتخابية ثم عدل عنها , وان موضوع الطعن كان آخرها .

وفي نهاية المقابلة قال ابوعصب لفارما جو : في الإطار العام الخلاف بيننا وبين ابوملوح يكمن في قضايا منهجية والأصل في العمل ان يكون جماعيا وليس فرديا , وقال أيضا إننا في التيار سنجتمع قريبا , وسنصدر بيانا بهذا الخصوص وسنوضح فيه ملابسات وظروف الاستقالة , وقبولنا للاستقالة من رفضها .

وعلمت فارما جو من مصادر خاصة ان ابوملوح قدم استقالته قبل يومين بعد ان كان قد اجتمع بنقيب الصيادلة الدكتور محمد عبابنه في ذلك اليوم , حيث لوحظ ان هناك تقارب كبير في هذه الأيام بين ابوملوح ونقيب الصيادلة , أما عن أسباب هذا التقارب فيقول ابوملوح انه مقتنع بالية العمل التي ينتهجها نقيب الصيادلة العبابنه .