الأربعاء, 23 أيار 2012   2. رجب 1433

 

 

 

 

 

 

 

 

صورة واجمل تعليق

vtem news box

  متى سيتم صرف الادوية بهذه الطريقة ؟؟؟ وهل تعتقدون ان هذه الطريقة ستنجح لدينا في الدول العربية ؟؟؟ ثم ما هو مصير الصيدلاني ؟؟؟…

 

 

 

مقالات طبية وصحية

القائمة البريدية

فارما جو - استنكر العديد من الصيادلة القرار الذي تم الموافقة عليه من قبل

نقابة الصيادلة بإعطاء شركات التامين نسبة خصم 5% ونقابة الصيادلة 2% , حيث اعتبرت     النسبة كبيرة , وانه لم يتم الاتفاق على هذه النسبة مع نقيب الصيادلة في اجتماع الهيئة العامة الذي تم عقده في مجمع النقابات المهنية بعمان في وقت سابق .


 وقد ذهب بعض المشاركين في ذلك الاجتماع بالمطالبة بعدم إعطاء اي نسبة خصم لشركات التامين !!! , أما البعض الآخر فقد طالب بان لا تزيد نسبة الخصم عن 3% , لكن وبعد العديد من المناقشات تم اتخاذ قرار بان لا تزيد نسبة الخصم عن 4% ونسبة 1% للنقابة .


تفاجئ العديد من النسبة التي تم الموافقة عليها , خصوصا ان هناك بعض شركات التامين ما زالت تطالب بزيادة هذه النسبة لتصل الى 7% . وقال احد الصيادلة انه لم يكن على النقيب الموافقة على هذه النسبة , لان شركات التامين ستفاوض في المستقبل على نسبة اكبر , بينما لو رفض ووافق على نسبة اقل فان مفاوضاته مع هذه الشركات ستكون أفضل واقوي !!! .


لكن وكما قال نقيب الصيادلة فان هذه النسبة وافقت عليها جميع شركات التامين , وان الذي رفض من هذه الشركات فإنما يرفض للمزايدة فقط  !!! حيث تم الموافقة من قبل هذه الشركات خلال الاجتماع الذي تم عقده مع اللجنة العليا التي تم تشكيلها , والتي عقدت اجتماعها الأخير في مقر الضمان الاجتماعي بحضور كبار المعنيين في شركات التامين وغيرها .


 الصيادلة المعترضون يقولون ان نقيب الصيادلة تجاوز التفويض الذي منحته إياه الهيئة العامة في اجتماعها الأخير , وان النسبة التي وافق عليها النقيب لا تعنيهم ولن يوافقوا عليها ؟؟؟ خصوصا ان بعضهم قال كيف أعطي شركات التامين نسبة خصم 5% وأنا أعطيهم الآن فقط نسبة 3% ؟؟؟ ماذا استفدت من كل هذا الموضوع !!!  .


وقال البعض الآخر لا تهمني النسبة التي أعطيها لنقابتي , ففي النهاية ترجع منافعها علي كصيدلاني , أما ان أعطيها ( اي الزيادة ) إلى شركات التامين فهذا مالا اقبله ؟؟؟


وقد علمت فارما جو ان العديد من أعضاء لجنة التامين الصحي لم تدع إلى الاجتماع الأخير ولا يعرفون السبب ؟؟؟ .