فارما جو - د. مالك السعدي

اجتمع اليوم الثلاثاء 22/12/2009 بملتقى الأطباء

في عمان نقيب وأعضاء مجلس النقابة وكبار الصيادلة الذين تم دعوتهم لحضور هذا اللقاء مع ممثل شركة مهنا للدراسات الاكتوارية لمناقشة الدراسة المقدمة من الشركة عن صندوق التقاعد الخاص بنقابة الصيادلة لإيجاد .

كذلك لإيجاد الحلول العملية المناسبة التي من شانها إنهاء الإشكالية الحاصلة في المستقبل خصوصا ان الوضع ان بقي على ما هو عليه الآن فان صندوق التقاعد وحسب الدراسة سوف يفلس عام 2036 .

فارما جو التقت نقيب الصيادلة الدكتور طاهر الشخشير على هامش الاجتماع حيث قال :

قدمت الدراسة لنا في نقابة الصيادلة بناء على المعطيات الموجودة في النقابة مع نهاية عام  2008 اخذين بعين الاعتبار ان الدراسة اعتمدت على متوسط الأعداد المنتسبة للنقابة , ومتوسط أعداد الصيادلة الجدد , ونوع الجنس ( ذكر , أنثى ) بالإضافة الى متوسط الدخل للصيدلي بغض النظر عن عمله ان كان في القطاع العام او القطاع الخاص .

وقال أيضا ان الدراسة اعتمدت على الميزانية الموافق عليها من قبل الهيئة العامة لعام 2008 الخاصة بصندوق التقاعد , كما اعتمدت على الدراسة على الديموغرافية الطبيعية في الأردن , ومتوسط عمر الوفيات سواء كانت من الذكور او الإناث , كما واعتمدت الدراسة على النظام المعمول به حاليا في صندوق التقاعد .

وبعد دراسة جميع المعطيات خلصت النتيجة الى عدت افتراضيات , تبين لنا عدم قدرت صندوق التقاعد على الوفاء بالرواتب التقاعدية على المدى الطويل . كما خلصت الدراسة الى انه اذا بقي الصندوق على ما هو معمول به الان فان الصندوق سيصل الى مرحلة التوازن ما بين الإيرادات والمصاريف عام 2036 .

 ويعزى السبب الرئيسي في ذلك إلى الاشتراكات المتدنية التي يقوم الصيادلة بدفعها , والتي لا تغطي نفقاته طوال فترة تقاعده وما بعد التقاعد حتى ولو تم استثمار الصندوق بشكل جيد .

وقال الشخشير هناك العديد من المقترحات والحلول وضعت اليوم أمام أعضاء مجلس النقابة والحضور , وذلك لدراستها ووضع اقتراحات إضافية ان وجدت , والتركيز على اقتراح معين فيما بعد يتم الاتفاق عليه النقابة وسيتم دراسته باستفاضة وتقديمه لاحقا بشكل نهائي الى الهيئة العامة ليتم اخذ الموافقة عليه و تطبيقه لاحقا.

فارما جو تابعت النقاش و الحوار الذي جرى بين مندوب شركة مهنا وبين الحضور الذي تناول الموضوع من عدة اتجاهات , وكان هناك اختلاف في وجهات النظر بين الحضور حيث اقترح البعض لحل هذه المشكلة زيادة 3% على الاشتراك الشهري حسب الشريحة كل سنة مع زيادة 2% على الراتب التقاعدي المستحق مع استغلال المبالغ الموجودة في الصندوق بشكل أفضل من الناحية الاستثمارية .

وعلمت فارما جو ان هناك لجنة سيتم تشكيلها لتحليل الدراسة ووضع الاقتراحات والحلول المناسبة  من اجل عرضها على النقابة ومن ثم عرضها على الهيئة العامة من اجل اخذ الموافقة عليها واعتمادها من اجل التطبيق.

هذا وستعمل فارما جو على عرض كامل نص الدراسة كما قدمتها شركة مهنا للدراسات الاكتوارية لكم ان وافقت نقابة الصيادلة على تزويدنا بها , اخذين بعين الاعتبار ان شركة مهنا هي الشركة الأولى ترتيبا على مستوى العالم العربي من حيث التخصص في هذا المجال وهي أيضا الشركة الرابعة على مستوى العالم في هذه الدراسات .