الإضراب عمل مشروع يستخدم كسلاح في العلاقة بين العمال وأرباب الأعمال، لأن العامل الفرد ضعيف ولا يستطيع التفاوض مع رب العمل على قدم المساواة، فلا بد من التحرك الجماعي لاستخلاص الحقوق العمالية والاتفاق على ساعات العمل ومستوى الأجور والمزايا الأخرى.

 

في هذه الحالة فإن الإضراب أو التهديد به قد يحقق نتائج إيجابية، لأن رب العمل يتضرر من تعطيل العمل ويرغب في إنهاء الإضراب في أقرب وقت، فيضطر لتقديم تنازلات للوصول إلى حل وسط مقبول للجانبين.

الإضراب من أبغض الحلال لأنه يعطل الإنتـاج، ويسبب خسائر كبيرة، ومن هنا فإن بعض الفئات لا تلجأ إلى الإضراب كالأطباء والممرضين والصيادلة ورجال (ونساء) الدفاع المدني والشرطة، ويعتبر إضرابهم عملا غير مشروع وله نتائج اجتماعية واقتصادية خطيرة.

الإضراب يكون عادة في مواجهة رب عمل، حتى لو كان رب العمل المقصود جهة حكومية، أما الإضراب في وجه الحكومة كسلطة دستورية فإنه يعتبر عصيانا مدنيا، وهو جريمة يعاقب عليها القانون.

إضراب الصيادلة لم يكن موجها ضد المرضى فهم ليسوا أصحاب القرار في فرض ضريبة مبيعات على الأدوية، وليس ضد أرباب العمل لأن الصيادلة يعملون لحسابهم الخاص، إنه إضراب في وجه الحكومة لإجبارها على اتخاذ قرار معين.

عندما تضرب نقابة الصيادلة في وجه الحكومة فإنها تعترف بأن الحكومة أحرص منها على مصلحة المرضى، وأنها تخشى أن يلحقهم ضرر فتضطر للاستجابة لمطالب المضربين، أي أن العملية لا تخرج عن كونها ابتزاز للحصول على منفعة ذاتية.

ضريبة المبيعات مفروضة على جميع المواد بنسبة 16%، وإذا خفضت إلى 4% بالنسبة للأدوية فليس المقصود مراعاة مصالح الصيادلة بل مصالح المرضى.

لو كان حافز النقابة مصلحة المرضى لكان عليها أن تطلب من أعضائها التنازل عن 4% من أرباحهم البالغة 25% قبل أن تطلب من الحكومة أن تتنازل عن الضريبة المخفضة على الدواء.

تصرف بعض الصيادلة بعصبية زائدة، ولو قوبلت عصبيتهم بمثلها لقررت الحكومة سحب رخصة كل صيدلية تمتنع عن تقديم الخدمة للمرضى واعتبرت إضرابهم عصيانا مدنيا.

الدكتور فهد الفانك

 

للراغبين بمعرفة رد الدكتور احمد ابوغنيمة عضو مجلس النقابة على مقالة الدكتور الفانك

اضغط هنا

فارما جو معكم اينما كنتم ......

كل لحظة لدينا جديد ....

فارما جو الوحيدة التي نزودكم باخباؤ الصيادلة فور وقوعها .....

ابقو معنا ولا تذهبو بعيدا .....